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职业卫生分类执法全面推行，您的企业属于“高风险”吗？
2026年，随着国家疾病预防控制局《关于全面推行用人单位职业卫生分类监督执法的指导意见》（国疾控综监督二发〔2025〕15号）在全国范围内深入推进，职业卫生监管方式正从过去的“一刀切”检查，全面转向以“科学分类、精准执法、动态管理、优化服务”为核心的差异化监督执法新模式。
넶4 2026-04-20 -
职业病危害因素识别方法
随着职业卫生检测技术的发展，行业内出现了越来越多的危害因素识别方法，下面给大家介绍一下各种不一样的识别方法。 1.类比法 利用同类或类似建设项目职业卫生检测、统计资料类推、分析建设项目产生的职业病危害因素。
넶3 2026-04-20 -
一般健康体检≠职业健康检查 这些关于职业病的常识要知道
我国《职业病防治法》明确规定，职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中因为接触粉尘、放射性物质和其他有毒有害物质而引起的疾病。我国现行的《职业病分类和目录》包括10大类132种职业病，这132种疾病是法定职业病。
넶0 2026-04-20 -
我国已实现职业病病种、重点县区监测全覆盖 这一疾病占职业病总数90%
我国职业病危害行业集中趋势较明显 国家卫生健康委职业健康司副司长、一级巡视员王建冬介绍，2019年以来，国家卫生健康委按照国务院职业病防治工作推进会的要求，建立完善了国家职业病及危害因素监测和职业病报告体系，监测病种由原来的10种职业病扩大到所有的职业病病种。
넶1 2026-04-20 -
什么是职业病危害因素检测？
众所周知，职业病是一种“可防不易治”的疾病，我国的职业病防治方针也是预防为主、防治结合。随着工业生产领域的不断拓展，职业病的种类也越来越多，而工作场所职业病危害因素定期检测正是用人单位为防止职业病发生所做的一项重要职业卫生工作。
넶1 2026-04-20 -
工作场所的职业卫生法定要求
用人单位建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家安全卫生工作规程和标准，防止劳动过程中的事故发生，减少职业危害。为此本文总结阐述《职业病防治法》中相关规定并做出相关解释如下：
넶2 2026-04-20
